8月11日下午，蚌埠建材召開意識形態(tài)工作專題會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部成員及部門負責(zé)人參加了會議。會議由黨支部書記、工會主席沙薇莉主持。

會上，黨支部副書記、總經(jīng)理朱明歡傳達學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于宣傳思想工作重要論述》《安徽省國資委關(guān)于加強當(dāng)前疫情防控工作的緊急通知》《安徽建工控股黨委關(guān)于進一步做好疫情防控工作的提示》《安建建材關(guān)于加強疫情防控工作的通知》文件精神，并就近期疫情防控工作進行了部署與安排。沙薇莉書記總結(jié)了上半年意識形態(tài)工作落實情況，歸納了工作亮點和不足，并就如何做好下半年意識形態(tài)工作進行了安排部署：

一是建立健全意識形態(tài)工作制度，明確工作責(zé)任、規(guī)范管理制度，及時做好意識形態(tài)制度文件更新工作，完善新聞稿件發(fā)布審批流程，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理辦法；二是強化意識形態(tài)陣地管理，認真梳理各部門建立QQ群、微信群等新媒體平臺，動態(tài)監(jiān)測公司輿情，把握輿論正導(dǎo)向，確保意識形態(tài)陣地始終弘揚主旋律、傳播正能量；三是著力打造高質(zhì)量宣傳平臺，加強對公司網(wǎng)站新聞稿件采編、發(fā)布工作管理，進一步規(guī)范稿件編輯與審核標準，提高稿件質(zhì)量，展示公司良好形象；四是加強通訊員隊伍建設(shè)，注重選拔與培養(yǎng)通訊員隊伍，宣講通訊員獎勵制度、評優(yōu)制度等，明確通訊員考核標準，提升通訊員寫作意識與水平；五是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，進一步完善意識形態(tài)工作考核評價體系，將意識形態(tài)工作情況納入日常工作考核中，確保意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作落到實處。