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安徽瑞特黨支部組織召開(kāi)2021年度組織生活會(huì)

發(fā)布日期:2022-03-15 瀏覽次數(shù):65

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3月10日,安徽瑞特黨支部召開(kāi)2021年度組織生活會(huì)。建材科技黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陶良敬、黨委工作部副部長(zhǎng)馬衛(wèi)華及相關(guān)部門(mén)同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由安徽瑞特的黨支部書(shū)記、總經(jīng)理施松主持,全體黨員參會(huì)。

會(huì)前,安徽瑞特黨支部精心組織學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議精神,廣泛征求意見(jiàn)建議,扎實(shí)開(kāi)展談心談話,認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,為組織生活會(huì)的高質(zhì)量召開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)上,傳達(dá)了建工集團(tuán)及建材科技兩級(jí)職代會(huì)精神,通報(bào)了會(huì)前通過(guò)多種形式征集的意見(jiàn)。施松代表領(lǐng)導(dǎo)班子深入檢視剖析,并作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言,其他班子成員依次作對(duì)照檢查發(fā)言。隨后,全體黨員及班子成員實(shí)事求是、開(kāi)誠(chéng)布公的進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)上,馬衛(wèi)華對(duì)下步整改任務(wù)提出指導(dǎo)性建議。

會(huì)議最后,陶良敬指出,安徽瑞特此次組織生活會(huì)充分運(yùn)用了黨史學(xué)習(xí)教育成果,主題鮮明,程序規(guī)范,內(nèi)容充實(shí),批評(píng)與自我批評(píng)一針見(jiàn)血,達(dá)到了預(yù)期效果。陶良敬強(qiáng)調(diào):安徽瑞特全體黨員干部要以此次組織生活會(huì)為契機(jī),一是要進(jìn)一步提高政治站位,帶頭以身作則,全面落實(shí)公司黨委各項(xiàng)統(tǒng)一部署;二是要不斷鞏固學(xué)習(xí)教育成果,切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安徽瑞特高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力 。三是要做好“后半篇”文章,及時(shí)制定整改清單,定期督辦,公布進(jìn)度,在全公司營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。


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3月10日,安徽瑞特黨支部召開(kāi)2021年度組織生活會(huì)。建材科技黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陶良敬、黨委工作部副部長(zhǎng)馬衛(wèi)華及相關(guān)部門(mén)同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由安徽瑞特的黨支部書(shū)記、總經(jīng)理施松主持,全體黨員參會(huì)。

會(huì)前,安徽瑞特黨支部精心組織學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議精神,廣泛征求意見(jiàn)建議,扎實(shí)開(kāi)展談心談話,認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,為組織生活會(huì)的高質(zhì)量召開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)上,傳達(dá)了建工集團(tuán)及建材科技兩級(jí)職代會(huì)精神,通報(bào)了會(huì)前通過(guò)多種形式征集的意見(jiàn)。施松代表領(lǐng)導(dǎo)班子深入檢視剖析,并作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言,其他班子成員依次作對(duì)照檢查發(fā)言。隨后,全體黨員及班子成員實(shí)事求是、開(kāi)誠(chéng)布公的進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)上,馬衛(wèi)華對(duì)下步整改任務(wù)提出指導(dǎo)性建議。

會(huì)議最后,陶良敬指出,安徽瑞特此次組織生活會(huì)充分運(yùn)用了黨史學(xué)習(xí)教育成果,主題鮮明,程序規(guī)范,內(nèi)容充實(shí),批評(píng)與自我批評(píng)一針見(jiàn)血,達(dá)到了預(yù)期效果。陶良敬強(qiáng)調(diào):安徽瑞特全體黨員干部要以此次組織生活會(huì)為契機(jī),一是要進(jìn)一步提高政治站位,帶頭以身作則,全面落實(shí)公司黨委各項(xiàng)統(tǒng)一部署;二是要不斷鞏固學(xué)習(xí)教育成果,切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安徽瑞特高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力 。三是要做好“后半篇”文章,及時(shí)制定整改清單,定期督辦,公布進(jìn)度,在全公司營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。


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